Recursos humanos · bienestar
TerapIA para empresas Bienestar emocional para la plantilla, con datos anónimos para Recursos Humanos.
Los dos primeros pilotos de TerapIA para empresas: apoyo emocional para cada persona del equipo e información agregada y anónima para que Recursos Humanos planifique con datos.

01 El reto
Svenson y la Fundación Mensajeros de la Paz querían ofrecer a sus equipos un apoyo emocional fácil de usar y entender mejor cómo está su plantilla para decidir qué acciones de bienestar poner en marcha, sin invadir en ningún momento la intimidad de nadie.
02 La solución
Hicimos un piloto con cada organización. Las personas de la plantilla tuvieron TerapIA en el móvil, a cualquier hora y sin cita, por chat o por voz. Recursos Humanos recibió información agregada y anónima sobre el bienestar del equipo y los temas que más preocupan, para diseñar sus planes con datos de calidad. Nadie en la empresa puede ver una conversación individual.
Cómo está construido
Las piezas del sistema.
Todo lo que desarrollamos para que el sistema funcione en el día a día del cliente.
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01
Acceso
TerapIA en el móvil para toda la plantilla, sin cita previa.
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02
Privacidad
Las conversaciones son privadas: la empresa nunca las ve.
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03
Datos agregados
Indicadores anónimos de bienestar y de los temas más frecuentes.
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04
Planificación
Información para que Recursos Humanos decida qué acciones poner en marcha.
Resultado
Pilotos con Svenson (2025-2026) y con la Fundación Mensajeros de la Paz (2026).
Apoyo emocional para la plantilla a cualquier hora, por chat o por voz.
Información agregada y anónima para planificar el bienestar, respetando siempre la intimidad de cada persona.
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